Mitarbeiter des Monats
Ich habe mich für obigen Titel beworben. Grundlage meines Anspruchs ist mein Dienstplan der vergangenen und kommenden Wochen:
KW 34: Rufbereitschaft
KW 35: Frühschicht
KW 36: zwei Tage Frühschicht (die jetzt laufende Woche)
KW 37: Rufbereitschaft
KW 38: Rufbereitschaft
KW 39: Frühschicht
KW 40: ab Mittwochs Frühschicht (perfiderweise ist das die Woche, in der der Freitag wegen Feiertag frei ist. Super.)
Das müßte doch eigentlich ein lobendes Tätscheln der Chefetage wert sein, oder?
KW 34: Rufbereitschaft
KW 35: Frühschicht
KW 36: zwei Tage Frühschicht (die jetzt laufende Woche)
KW 37: Rufbereitschaft
KW 38: Rufbereitschaft
KW 39: Frühschicht
KW 40: ab Mittwochs Frühschicht (perfiderweise ist das die Woche, in der der Freitag wegen Feiertag frei ist. Super.)
Das müßte doch eigentlich ein lobendes Tätscheln der Chefetage wert sein, oder?
schlauschiesser - 1. Sep, 13:03
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